L’Istituto Addestramento
Lavoratori
... è l’Ente della Cisl con personalità giuridica
privata per la formazione professionale, culturale e sociale dei
lavoratori.
Ha sede a Roma e non ha scopo di lucro.
Esso si articola in IAL regionali, Enti regionali con autonomia
statutaria, amministrativa e patrimoniale.
Lo IAL LOMBARDIA ha sede in Milano e si articola in diversi Centri
di Formazione dislocati sul territorio regionale con lo scopo
di realizzare attività di formazione, di qualificazione, riqualificazione,
aggiornamento e perfezionamento professionale, a favore dei lavoratori
giovani ed adulti, degli apprendisti e dei lavoratori studenti.
Lo IAL LOMBARDIA è convenzionato con la Regione Lombardia che
ne finanzia i corsi, e con il Fondo Sociale Europeo, con il Ministero
del Lavoro. Inoltre attua attività libere, finanziate dai singoli
privati, dalle aziende o da Enti.
L’attività formativa dello IAL LOMBARDIA sede di VIADANA
coinvolge:
- 1 direttore
- 1 segretario economo
- 1 collaboratore amministrativo
- 11 docenti
- 2 ausiliari
- oltre 100 docenti a prestazione professionale.
Lo staff dello IAL di Viadana è a stretto contatto col mondo
del lavoro dal quale prende i professionisti per insegnare nei
corsi e nel quale vengono inseriti gli allievi in tirocinio. Per
questo motivo è in grado di adeguare costantemente la sua offerta
formativa alle esigenze delle aziende del territorio.
Oltre che nella sede vengono svolte attività corsuali presso
gli Istituti Professionali di Stato di Viadana, Gazoldo degli
Ippoliti, San Benedetto Po e con l’Istituto Tecnico Commerciale
di Viadana.
L’attività formativa interessa le seguenti tipologie:
- prima formazione (dopo l’obbligo scolastico)
- formazione per adulti
- formazione post – diploma
- progetti Intesa con Istituti Professionali di Stato.
Gli allievi che frequentano i nostri corsi provengono oltre che
dal Mantovano, dalle provincie di Cremona, Parma e Reggio Emilia.
Per tutti i corsi, ad esclusione di quelli per gli occupati,
sono previsti tirocini per una durata media di circa 200 ore,
con il coinvolgimento all’incirca di 70 unità lavorative,
tra aziende ed enti.
